Emily Heinig

Frau vor blauem Hintergrund

EHS und ESG sind Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Verantwortung. – Emily Heinig

Content Managerin bei domeba

Emily ist spezialisiert auf die Themen EHS Compliance-Management und ESG. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, komplexe Themen auf eine leicht verständliche Weise zu vermitteln, sodass Unternehmen ihre Compliance-Herausforderungen erfolgreich meistern können.

E-Mail: eh@domeba.de


Meine Blogbeiträge

  • Arbeitssicherheitsinstruktion

    Arbeitssicherheitsinstruktion

    Unternehmen in der Schweiz sind gesetzlich verpflichtet, ihre Mitarbeitenden regelmässig zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen zu instruieren. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Nachweis, Qualität und Effizienz. Digitale Sicherheitsinstruktionen in der Arbeitssicherheit

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  • Digitale GBU

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    In vielen Schweizer Unternehmen, insbesondere in KMU, werden Gefährdungsbeurteilungen noch mit Excel, Word oder Papierformularen durchgeführt. Das kostet Zeit, erschwert die Nachverfolgung von Massnahmen und macht die Nachweisführung gegenüber SUVA

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  • KI im Arbeitsschutz

    KI im Arbeitsschutz

    Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsschutz stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung einer effizienteren, sichereren und zukunftsfähigen Arbeitswelt dar. Besonders im EHS-Bereich (Environment, Health und Safety) bieten intelligente

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  • Effektives Qualitätsmanagement

    Effektives Qualitätsmanagement

    Qualitätsmanagement (QM) ist der Schlüssel, um in einer schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt nicht nur zu bestehen, sondern zu glänzen. Wer die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen ständig im Blick behält,

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  • Gefahrstoffunterweisung

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    In zahlreichen Betrieben gehört der Umgang mit Gefahrstoffen zum Arbeitsalltag, sei es in der Herstellung, für die Lagerung oder bei der Entsorgung. In solchen Unternehmen hat es höchste Priorität, die

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  • Digitales Verbandbuch

    Digitales Verbandbuch

    In fast jedem Unternehmen kommt es zu Unfällen. Wenn sich Mitarbeitende verletzen, muss dies im Verbandbuch festgehalten werden – egal ob die Verletzung schnell verarztet werden kann, ein Arztbesuch oder

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