3. September 2025 | Autor: Lena Reuter | Lesedauer: 3 min

iManSys wird zu domeba: Alles, was Sie zu den Änderungen wissen müssen

Sie haben richtig gesehen: iManSys wird zu domeba! Mit diesem grossen Schritt ändern sich nicht nur der Name und das Logo unserer Software, sondern auch so einige Funktionen. Alles, was Sie dazu wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Was wird sich jetzt bei iManSys ändern?

Der Name: iManSys wird zu domeba

Dass eine Software einem anderen Namen besitzt als das Unternehme dahinter, ist nicht ungewöhnlich. Doch für uns wurde es zur Herausforderung, da die Hälfte der Stakeholder uns als „domeba“ und die andere als „iManSys“ kennt.

Während „iManSys“ unser Produkt beschrieb, war das Unternehmen als Softwareentwickler und Arbeitgeber unter „domeba“ bekannt. Mit diesem Schritt führen wir also ebenfalls das Produkt mit uns als Arbeitgeber zusammen.

Was wir damit aussagen möchten? Ganz klar: Wir stehen voll und ganz hinter unserem Produkt. Die Werte, die wir als Unternehmen leben, tragen wir genauso mit unserer Software in andere Firmen. Der domeba-Spirit unserer Mitarbeitenden spiegelt sich im Produkt – und jetzt auch im Namen.

Das Logo: Originale Idee mit neuem Charme

Ein neuer Name verdient auch ein neues Logo! Dabei kamen einige Fragen auf: Orientieren wir uns am iManSys Software-Logo oder soll es eher in Richtung domeba-Look gehen? Oder doch etwas ganz Neues?

Schnell wurde klar: Der domeba-Hintergrund soll beibehalten werden, aber bitte in modern! Deswegen wurden die Punkte zu schlanken Linien und der Bildschirm mit abgerundeten Ecken zum Kreis. Auch der Slogan wird vom ursprünglichen Logo übernommen: everyone counts. Denn im Arbeitsschutz muss absolut jeder zählen!

Die Funktionen: Next Generation EHS and ESG Solutions

Innerhalb der nächsten Monate wird sich auch am Produkt einiges ändern. Unsere Software domeba (vorher iManSys) wird einer ordentlichen Evolution unterzogen! Dabei kommen nicht nur komplett neue Funktionen und Module auf Sie zu, sondern auch ein gesteigertes Mass an Individualisierbarkeit. Dabei bleibt die generelle Funktionsweise jedoch bestehen, weswegen Sie sich keine Sorgen um gravierende Umstellungen machen müssen.

Das Website-Design: Die Zusammenführung mit Feinschliff

Bereits letztes Jahr haben wir einen grossen Relaunch durchgeführt, in dem unsere Website einem Neudesign unterzogen wurde. Seitdem hat sich einiges getan. Hinzu kommt die Entscheidung, dass wir mit der Namensänderung auch unsere Arbeitgeberseite mit der Produktseite zusammenführen werden.

Im Rahmen dessen wollen wir einige Anpassungen vornehmen, um unserer Website den feinen Schliff zu verpassen. Wir möchten noch nicht zu viel verraten, aber Sie können gespannt sein! Ab Anfang November können Sie den neuen Look bestaunen.

Was bleibt gleich?

Trotz der grossen Änderungen, bleiben wir unserem domeba-Spirit treu. Unser Team arbeitet mit Herzblut an unserer Mission, die Arbeitswelt gemeinsam mit Ihnen in eine sicherere und nachhaltigere Zukunft zu steuern. Die Software unterläuft einer Evolution – doch die Menschen dahinter bleiben gleich!

Warum die Änderungen?

Die Entscheidung zur Änderung war keine leichte – immerhin begleitet uns iManSys schon seit vielen Jahren. Doch unsere voranschreitende Internationalisierung und die Dynamik der Arbeitswelt verlangen ein Update. Wir ändern nicht nur Namen und Logo, sondern leiten die Next Generation von EHS und ESG ein. Diese Änderung verdient auch eine optische Optimierung!

Was ist für Sie jetzt wichtig?

Am wichtigsten: Freuen Sie sich auf die Änderungen und bleiben Sie neugierig!

Wenn Sie bereits domeba-Kunde sind, erhalten Sie alle wichtigen Informationen über die üblichen Wege. Alle anderen können sich über Updates auf unserer LinkedIn-Seite freuen!

Bei Fragen erreichen Sie uns über unseren Support oder über Ihren Kundenbetreuer.

Wir freuen uns, diese Evolution gemeinsam mit Ihnen zu erleben. Join the Next Generation!

Der Einfachheit und besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Maskulinum verwendet – gemeint sind damit immer alle Geschlechter.