Vidste du, at omkring 90 procent af øjenskaderne i det daglige arbejde kan undgås ved at bære passende øjenbeskyttelse? Dette er blot ét eksempel på, hvor vigtig brugen af personlige værnemidler (PPE-udstyr) er.

Korrekt brug kan dog kun opnås, hvis alle medarbejdere ved, hvordan de skal bære, pleje og kontrollere PPE. Før opstart er nøje planlagt PPE-træning af medarbejdere derfor topprioritet.

Der er et par specielle funktioner, du bør overveje, når det kommer til instruktion om PPE. På denne side får du en enkel gennemgang af de gældende krav samt tips til, hvordan du udfører de tilhørende øvelser bedst muligt. Udforsk også vores softwareløsning, der passer til temaet, herunder:

En mand i blåternet skjorte kigger på en laptopskærm.

Personlige værnemidler (PPE): Hvorfor er uddannelse vigtigt?

Hvorfor er PPE-instruktion egentlig nødvendigt – er værnemidler ikke selvforklarende, trods alt? Et simpelt svar på dette spørgsmål er: Træning i personlige værnemidler er lovpligtigt, men det er ikke ualmindeligt, at PPE både bruges forkert – samt i nogle tilfælde udelades helt.

Det er derfor afgørende at gøre dine medarbejdere opmærksomme på konsekvenserne af slidte eller beskadigede værnemidler. Arbejdsulykker stiger, især når medarbejderne tror, de er beskyttet, men beskyttelsen mod risici i realiteten er utilstrækkelig.

Det er ikke nok blot at informere medarbejderne om brug, pleje og opbevaring af PPE – regelmæssig kontrol af før brug er også en vigtig del af instruktionen. Kun med en visuel og funktionel inspektion af defekter og slitage kan medarbejderne undgå potentielle farer.

Personlige værnemidler (PPE) forklaret kort og præcist:

I princippet bruges personlige værnemidler kun, når tekniske eller organisatoriske foranstaltninger ikke længere er nok til at beskytte mod farer på arbejdspladsen. Eksempler er beskyttelseshandsker, sikkerhedsbriller, sikkerhedshjelme og sikkerhedssko. Hvis det er nødvendigt, skal arbejdsgiveren stille dem gratis til rådighed for medarbejderne og sikre, at de er i god stand.

Personlige værnemidler kan inddeles i tre farekategorier: Mindre risiko, særlig risiko og alvorlig fare. Det er vigtigt, at de anvendte personlige værnemidler er CE-mærkede. Hvilke personlige værnemidler, der er egnede, skal bestemmes i risikovurderingen. Medarbejdernes pligt til at bære personlige værnemidler skal også fremgå af de tilhørende brugsanvisninger.

Hvilke lovkrav er der til PPE-instruktion?

Forordning (EU) 2016/425 er primært målrettet PPE-producenter. Det blev offentliggjort i 2016 og erstattede PPE-direktivet 89/686/EEC. Formålet med PPE-forordningen er at sikre et ensartet europæisk sikkerhedsniveau.

De tre PPE-farekategorier

Bild, auf dem verschiedene PSA zu sehen ist. Z. B. Schuhe, Helm und Handschuhe.

Baseret på PPE-forordningen er personlige værnemidler opdelt i tre kategorier. Det afgørende her er risikoen for en eventuel arbejdsskade, som PPE’et skal forebygge:
 
Kategori 1: Beskyttelse mod mindre farer – f.eks. beskyttelseshandsker.
Kategori 2: Beskyttelse mod mellemstore risici – f.eks. hjelm eller sikkerhedsbriller.
Kategori 3: Beskyttelse mod varig skade på helbredet eller fatale risici – f.eks. åndedrætsværn, høreværn, PPE mod fald.

Det, der burde have interesse for de fleste virksomheder, er, hvad lovgivningen præcis kræver. Vi besvarer derfor de vigtigste spørgsmål nedenfor:

Arbejdsgiveren har generelt det overordnede ansvar. Som udgangspunkt er det fornuftigt at have en direkte vejleder på det relevante ansvarsområde – men arbejdssikkerhedsspecialister, virksomhedslæger eller andre sikkerhedsansvarlige kan også komme i betragtning.

Det er afgørende, at den ansvarlige har specialistviden og erfaring med håndtering af PPE. Vedkommende skal også kunne demonstrere praktiske øvelser, korrekt brug af PPE-udstyr og genkende typiske brugsfejl.

Du skal selvfølgelig sørge for passende uddannelse til alle medarbejdere, der bruger PPE. Det gælder også for praktikanter, vikarer og freelancere. Det er vigtigt, at du dokumenterer hver PPE-instruktion og får alle deltagere til at underskrive den.

En simpel grundregel er følgende: Den indledende uddannelse af medarbejderne skal finde sted før brug af PPE. Du bør også gentage instruktionen regelmæssigt – dog i henhold til § 4 DGUV Regel 1 mindst en gang om året. For unge medarbejdere er PPE-træning endda påkrævet hver sjette måned.

Beschäftigte bei der Unterweisung.

Andre årsager til PPE-instruktion er bl.a.:

  • Ændringer i arbejdsforhold eller aktiviteter
  • Ændrede regler
  • Arbejdsulykker eller nær-ulykker
  • Usikker adfærd

Ud over den påtænkte brug, grænserne for brug, længden af den tid, det kan bæres samt opbevaring og pleje af PPE, bør du også overveje bl.a. følgende i din instruktion:

  • Vedligeholdelse og opbevaring
  • Rengøring
  • Varighed af brug
  • Kombination og interaktioner med andre personlige værnemidler
  • Konstatering af fejl, visuel og funktionskontrol

Forklar også dine medarbejdere vigtigheden af PPE i arbejdssikkerheden, og hvordan medarbejderne korrekt kan tage PPE-udstyret af og på. En kort videnstest runder instruktionen af og fremhæver huller i forståelsen.

Personlig skyddsutrustning för att skydda mot följande risker faller under kategori

Hvordan kan PPE-instruktion udføres digitalt?

PPE, der ikke kræver instruktion og praksis, kan nemt implementeres ved hjælp af et digitalt værktøj. Men for særlige instruktioner, som du skal praktisere i praksis, er online undervisning ikke tilstrækkeligt til at træne dine medarbejdere i PPE. Det giver mening at bruge øvelser på arbejdspladsen og til specifikt at tage fat på den farlige situation i din virksomhed.

Hvis den elektroniske instruktion opfylder følgende kriterier, kan den også bruges på en juridisk sikker måde på PPE-området:

  • Instruktionens indhold skal være tilpasset arbejdsområdet.
  • Medarbejdernes forståelse kontrolleres.
  • Der skal sikres mulighed for feedback og spørgsmål.
  • Der leveres juridisk sikker dokumentation.

Vores softwareløsning iManSys opfylder alle de nævnte krav: Du kan indtaste individuelle instruktioner og tildele dem direkte til medarbejdere, der har brug for PPE. Du kan derefter bruge integrerede forståelsestests til at kontrollere dine medarbejderes læringssucces. Du vil automatisk modtage et bevis for instruktion, der er i overensstemmelse med lovgivningen, når du er færdig.

Det er særligt effektivt, hvis du først formidler den grundlæggende teoretiske viden om PPE ved hjælp af instruktionssoftwaren og derefter udfører de praktiske øvelser på stedet. Vi anbefaler den integrerede begivenhedsplanlægning i iManSys . Det betyder, at du kan forberede og implementere din PPE-instruktion med minimal indsats og maksimal succes. Se vores softwareløsning »Instruere & Uddanne«, der passer til temaet.

En mand i blåternet skjorte kigger på en laptopskærm.

Del denne artikel:

Flere blogindlæg

Tre personer arbejder i et laboratorium

GHS-symboler overblik

Håndtering af kemikalier indebærer risici. For at minimere disse risici blev der udviklet et mærkningssystem, det såkaldte Global Harmonized System (GHS). Et nøgleelement i dette system er farepiktogrammer, som giver […]

En arbejder sidder på en vindmølle

EHS i virksomheden

EHS er området indenfor miljø (Environment), sundhed (Health) og sikkerhed (Safety) – specifikt for virksomheder. Alle tre EHS-områder er udsat for en række komplekse og skiftende lovkrav – og ofte […]

Ein Angestellter, der PSA trägt und ein Tablet in der Hand hält.

PPE-instruktion

Vidste du, at omkring 90 procent af øjenskaderne i det daglige arbejde kan undgås ved at bære passende øjenbeskyttelse? Dette er blot ét eksempel på, hvor vigtig brugen af personlige […]