Personal/HR
Personalutvecklingssamtal
När anställda hör ordet ”prestationsgranskning” fruktar de ofta negativ kritik eller till och med uppsägning. Detta stigmat måste brytas. Personalutvecklingssamtal är inte bara till hjälp för arbetsgivare för att bedöma […]
Personalutvecklingskoncept
På grund av den ökande digitaliseringen ökar behovet av fortbildning i företagen och den tillhörande efterfrågan på personalutveckling. Grunden för detta är ett strategiskt personalutvecklingskoncept som är skräddarsytt efter företagets […]
Kompetensmodell
Problemlösning, motståndskraft och målinriktning är bara ett litet urval av färdigheter som framgångsrika medarbetare i ett företag bör besitta. På grund av mångfalden och komplexiteten av färdigheter som krävs, är […]
Klagomålshantering för anställda
Oavsett hur väl ett företag leds kan problem uppstå när som helst och inom en mängd olika områden. Effektiv klagomålshantering för anställda är avgörande för företag eftersom det identifierar och […]
Klagomålshantering för anställda
Oavsett hur väl ett företag leds kan problem uppstå när som helst och inom en mängd olika områden. Effektiv klagomålshantering för anställda är avgörande för företag eftersom det identifierar och […]