Om domeba

Vårt uppdrag

Domeba har gjort det till sitt uppdrag att göra arbetsvärlden säkrare, enklare och mer hållbar för alla. För detta ändamål utvecklar företaget digitala lösningar och verktyg för områdena hälsoskydd, arbetarskydd, kvalitet och miljöledning. Användningen av dem kan bland annat minska antalet olyckor i företag, minska den insats som krävs för arbetarskyddsåtgärder och kontroll samt minska resursåtgången inom alla områden.

Domeba är en av de ledande leverantörerna i Tyskland inom området för efterlevnadshantering. Det ägarledda familjeföretaget grundades 1998 av den kvalificerade ingenjören Matthias Domes. Domeba är verksamt i Tyskland och andra europeiska länder, inklusive Frankrike, Danmark, Schweiz och Polen. På huvudkontoret i Chemnitz arbetar för närvarande ett 100-tal teammedlemmar på företagets framgång.

Våra värderingar

Entusiastiska kunder är vår motivation, engagerade medarbetare är nyckeln till vår utveckling. Domebas företagskultur präglas av en familjär atmosfär samt ömsesidig uppskattning och stöd – varje förslag tas på allvar, varje åsikt räknas. Vi förlitar oss på både fräscha idéer och många års erfarenhet. Varje dag kan vi lära av varandra och utvecklas vidare. Vi jobbar med tiden, förbättrar oss hela tiden och är nyfikna. I vårt arbete är vi medvetna om vårt sociala ansvar. Dessa värderingar ligger till grund för vår långsiktiga framgång.

Socialt ansvar

Domeba skapar en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla anställda, med fokus på både organisk tillväxt och resursbesparande arbete . Som en långvarig arbetsgivare i Chemnitz är företaget medvetet om sitt ekonomiska, ekologiska och sociala ansvar. Fokus ligger på att stödja projekt för ett hälsosamt, ungt och grönt Chemnitz.

Domeba fokuserar bland annat på lokal och nationell tävlingsidrott genom sponsringsåtgärder . Hit hör t.ex. B. samarbetet med basketklubben Niners Chemnitz. Ett annat fokus ligger på att stödja kulturprojekt som Chemnitz Film Nights. Domeba formar också aktivt Chemnitz naturlandskap genom miljöprojekt . Till exempel planterades över 6 000 träd för Sechsruthenwald i Chemnitz Glösa .

För kampanjen ” domeba heart projects” kan anställda regelbundet föreslå klubbar och organisationer för en donation. Tidigare har många miljö- och djurskyddsprojekt samt familjehjälpsorganisationer fått stöd.

Domebianerna

Som ett ägarstyrt familjeföretag med internationell räckvidd, trivs domeba med engagemanget från alla teammedlemmar. Varje individs åsikter, idéer och förväntningar räknas för att vidareutveckla familjeföretagets prestationer och anda. Arbetskraftens entreprenöriella självbild är förankrad i arbetsgivarvarumärket # DenkerKoennerMacher , som också fungerar som en ledstjärna i domebianernas dagliga arbete .

Teamet består av olika karaktärer med olika kompetenser som arbetar tillsammans för hållbar företagsutveckling. Huvudfokus ligger på mjukvaruutveckling, marknadsföring, försäljning och rådgivning. Detta säkerställer en framgångsrik introduktion av projektet och den efterföljande tillämpningen av mjukvarulösningarna i företaget.