Emily Heinig
EHS und ESG sind Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Verantwortung. – Emily Heinig
Emily ist spezialisiert auf die Themen EHS Compliance-Management und ESG. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, komplexe Themen auf eine leicht verständliche Weise zu vermitteln, sodass Unternehmen ihre Compliance-Herausforderungen erfolgreich meistern können.
E-Mail: eh@domeba.de
Sicherheitsdatenblätter: wichtige Dokumentation
Sicherheitsdatenblätter (SDB) sind entscheidend für den sicheren Umgang mit gefährlichen Chemikalien und Substanzen. Sie bieten detaillierte Informationen zu möglichen Gefahren, sicheren Handhabungsmethoden und den notwendigen Vorsichtsmaßnahmen, um Risiken zu minimieren. […]
Effektives Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement (QM) ist der Schlüssel, um in einer schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt nicht nur zu bestehen, sondern zu glänzen. Wer die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen ständig im Blick behält, […]
Arbeitsschutzgesetz
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bildet die rechtliche Grundlage für die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es verpflichtet Arbeitgeber, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie Gefahren für die Gesundheit und […]
KI im Arbeitsschutz
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsschutz stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung einer effizienteren, sichereren und zukunftsfähigen Arbeitswelt dar. Besonders im EHS-Bereich (Environment, Health und Safety) bieten intelligente […]
Nachhaltigkeitsreporting
Nachhaltigkeitsreporting wird für Unternehmen zunehmend zur Pflicht, insbesondere durch neue gesetzliche Vorgaben wie die CSRD-Richtlinie und das Lieferkettengesetz. Die Herausforderung besteht darin, die umfangreichen Anforderungen an Transparenz und Dokumentation effizient […]
ESG Gesetze
Im Rahmen des Green Deal und den fortschreitenden ESG Gesetzen stehen Unternehmen in Deutschland vor einer Reihe neuer Herausforderungen. Insbesondere die Einhaltung der ESG-Kriterien und die Umsetzung der CSRD-Richtlinien (Corporate […]