Kompetenzmodell
Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten, bietet sich der Einsatz eines […]
Nachhaltigkeitssoftware
Geht es um den Erfolg von Unternehmen, zählt Nachhaltigkeit schon längst zu den entscheidenden Schlüsselfaktoren. Nachhaltigkeitsmanagement ist dabei nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern eine wesentliche Grundlage für effektives Wirtschaften. […]
Beschwerdemanagement
Egal, wie gut ein Unternehmen geführt wird: Probleme können jederzeit und in den unterschiedlichsten Bereichen auftreten. Effektives Beschwerdemanagement für Mitarbeitende ist essenziell für Firmen, da es interne Probleme identifiziert, löst […]
Vorsorgeuntersuchung G37
Auf Bildschirmarbeit kann in keiner Branche mehr verzichtet werden – Computer begleiten fast jedes Unternehmen im Arbeitsalltag. Allerdings belasten alltägliche, lange Arbeiten am Bildschirm Augen und Körperhaltung. Die Vorsorgeuntersuchung G37 […]
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Viele Menschen sehen Gesundheit als das wichtigste Gut im Leben. Auch auf Arbeit sollten deswegen optimale Bedingungen herrschen, damit Ihre Angestellten sicher und gesund bleiben. Genau deswegen existiert die arbeitsmedizinische […]
Arbeitssicherheitsgesetz
Sicherheit im Arbeitsalltag ist eine zentrale Voraussetzung für jeden Betrieb. Um die Gesundheit und Unfallfreiheit aller Mitarbeiter abzusichern, wird der Arbeitgeber hierbei von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten unterstützt. Die […]
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