EHS i virksomheden – hvad står forkortelsen for?
EHS refererer til aspekter af miljø, sundhed og sikkerhed i det daglige arbejdsliv i en virksomhed. Disse er ikke kun topprioriteten for fungerende arbejdssikkerhed, men danner også grundlaget for succesrige virksomheder. Du kan finde ud af præcis, hvad EHS-forkortelsen betyder, og hvilke områder den omfatter i vores artikel.
Alle tre EHS-områder er udsat for en række lovkrav og skiftende krav. Det er her, EHS management software kan hjælpe med at lette processen med EHS-styring.
Hvad betyder forkortelsen EHS?
EHS er opbygget af de engelske begreber Environment, Health og Safety. Dette refererer til de tre områder miljø, sundhed og sikkerhed i en virksomhed. Følgelig henviser EHS-overholdelse til alle love, regler, politikker, specifikationer, processer, aktiviteter og strategier, der hjælper med at beskytte driften, medarbejdere og miljøet. Passende foranstaltninger bør blandt andet forebygge og reducere skader, sygdomme, ulykker eller forurening på arbejdspladsen og i arbejdsmiljøet.
De første bogstaver i forkortelsen kan også bruges i omvendt rækkefølge. Ud over EHS er følgende udtryk også almindelige:
EHS bidrager også til en virksomheds engagement i samfundet og miljøet og til at understøtte en bæredygtig udvikling. Til dette formål skal spørgsmålene om sundhed, miljø og arbejdssikkerhed tages i betragtning gennem hele virksomhedens produktionsproces. De løber gennem værdikæden fra indkøb af råvarer til overdragelse af slutproduktet til kunden.
Da omfanget af lovkravene er stort, anbefales et egnet ledelsessystem for EHS – ikke kun for industrivirksomheder. Et sådant system omfatter alle trin af miljøbeskyttelses-, sundheds- og arbejdssikkerhedsprocesser i virksomheden: fra planlægning, implementering og kontrol til optimering. Disse omfatter blandt andet aspekter som fareanalyse på arbejdspladsen, uddannelse af medarbejdere i forebyggelse af ulykker, støj- og brandbeskyttelsesmuligheder og miljøbeskyttelsesforanstaltninger.
Dette omfatter uddrag af love og regler inden for områderne:
- Åh
- Arbejdssikkerhed
- Kemikalier
- Produktsikkerhed
- Farlige stoffer
- Fagforenings regler, regler og information
- Arbejdsmedicin
- miljøbeskyttelse
Funktionaliteter i de enkelte områder
Fokus for EHS- miljøsektoren er på bæredygtigheden af den interne miljøpolitik. Grundlaget for miljøledelse er hovedsageligt ISO-standarden 14001 . Det er en global standard og sikrer, at virksomheder optimerer deres miljøpræstationer, opfylder lovmæssige og obligatoriske krav og implementerer bæredygtighedsmål.
- Energistyring og forbrug
- Kontrol og reduktion af luftemissioner
- Indkøb og levetid af produkter
- Økonomisk brug af vand
- Affaldshåndtering, reduktion af affaldsgenerering og bortskaffelsesveje
- Brug af kemikalier
Som udgangspunkt for sundhedsområdet gælder følgende : Ifølge arbejdsmiljøloven er sundhedsbeskyttelseaf alle ansatte – ligesom arbejdssikkerhed – er en af arbejdsgiverens forpligtelser. Formålet er primært at forebygge erhvervssygdomme og helbredslidelser, der kan opstå på grund af arbejde.
Den internationale standard ISO 45001 om “ledelsessystemer for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen” indeholder derfor regler for at forebygge ulykker, skader eller sygdomme blandt medarbejdere. Naturligvis er arbejdstagernes sundhed tæt forbundet med deres sikkerhed. Sundhedsaspektet af EHS er dog mere fokuseret på forebyggelse langsigtede fysiske eller psykiske risici, mens arbejdssikkerhed snarere tjener til at undgå umiddelbare sundhedsskadelige konsekvenser.
- lægetjek
- Undersøgelse af ulykker og arbejdsbetingede sygdomme
- Undersøgelse af arbejdsstoffer, tider og materialer samt deres indvirkning på mental eller fysisk sundhed
- Foranstaltninger til støj- og høreværn
- Industriel hygiejne
- Førstehjælp
ISO-standarden 45001 gælder også for EHS-sikkerhedsområdet med det formål at sikre sikkerheden for alle medarbejdere, arbejdspladsen og arbejdsmaterialerne. Kort sagt: vellykket arbejdssikkerhed bør være til stede i alle områder af virksomheden.
- Arbejdssikkerhedsinstruktioner
- Risikovurderinger, med analyse af fysiske påvirkninger og psykologiske faktorer, registre over farlige stoffer mv.
- Betjeningsvejledning
- Anlægssikkerhed
- Personlige værnemidler
- Rådgivning fra sikkerhedsansvarlige og arbejdssikkerhedsspecialister
Disse funktioner viser, at alle tre EHS-områder er indbyrdes forbundne. Eksempelvis har brugen af et farligt stofregister for sundhedsskadelige kemikalier i arbejdssikkerhedssammenhæng naturligvis også betydning for medarbejdernes sundhed og samtidig miljøet. Grundlæggende er alle aspekter af EHS-styring rettet mod at forebygge og afværge juridiske, sociale og økonomiske risici.
EHS bliver til HSQE
Den vellykkede anvendelse af alle EHS-komponenter bidrager ikke kun til sundhed og motivation for alle medarbejdere, men viser også, at virksomheden påtager sig et socialt ansvar. Miljøbeskyttelse, sundhedsledelse og arbejdssikkerhed er en forudsætning for en virksomheds optimale succes og bør derfor være en integreret del af enhver virksomhedskultur.
Kvalitetsledelse udover EHS også spiller en vigtig rolle i virksomheden for at evaluere og løbende forbedre nødvendige arbejdsprocesser. Alle komponenter resulterer derefter i et omfattende HSQE- styringssystem.
Kvalitetsstyring betyder i denne sammenhæng at opfylde eksisterende krav til en virksomheds produkter, services og arbejdsprocesser, optimere relevante processer og efterleve kundernes krav. De internationale ISO-standarder 9000 og 9001 er særligt vigtige herfor. ISO 9000 indeholder de grundlæggende principper og vilkår for et kvalitetsledelsessystem og udgør dermed forudsætningen for ISO 9001 , som foreskriver minimumskrav til kvalitetsstyringssystemer.
Komponenter i kvalitetsstyring (uddrag):
- Kontrol af, om politikker og regler er effektive og passende
- Standardisering og kontrol af definerede produktfunktioner (produktrevision)
- Standardisering og vurdering af arbejdsprocesser, aktiviteter og områder (procesrevision)
- Vurdering af kvaliteten af leverandører og dokumentation af forsyningskæder (systemaudit)
- Evaluering af fremskridt i kvalitetssikringen
- Tiltag til at øge kundetilfredsheden og medarbejdernes motivation
At overholde alle regler på samme tid og konstant ændre dem kan hurtigt føre til fejl, huller eller lav gennemsigtighed i det daglige arbejde – med katastrofale konsekvenser for arbejdssikkerheden. Her hjælper automatiserede, digitale HSQE-management systemer som softwareløsningen iManSys med at samle alle specifikationer centralt og altid holde dem opdaterede. Udover at reducere risici, gør dette det også muligt nemt at planlægge tiltag for alle de nævnte komponenter.
Del dette opslag:
Flere blogindlæg
Lovoverholdelse for mere bæredygtighed i virksomheden
Lige meget om lovkrav, aftaler med kunder, aftaler med brancheforeninger, beslutninger med interesseorganisationer eller frivillige forpligtelser: din virksomhed er udsat for et væld af regler. Lovoverholdelse kan hurtigt blive en […]
Fødevaresikkerhed
Mad, der tilbydes i Tyskland, er underlagt høje kvalitets- og sikkerhedskrav. Et kontrolsystem, som de ansvarlige fødevarevirksomheder opretter ud fra HACCP-principperne, hjælper med konstant overvågning. I denne artikel lærer du, […]
ESG-kriterier
Bæredygtighed er et af de centrale nøglespørgsmål for virksomheder. Men hvordan kan bæredygtig forretning gøres tællig og målbar? Det er her ESG-kriterierne kommer i spil, som oprindeligt kommer fra den […]
Skriv et svar