Emily Heinig
Organiser bæredygtighed digitalt i virksomheden
Når det kommer til virksomheders succes, har bæredygtighed længe været en af de afgørende nøglefaktorer. Bæredygtighedsledelse er ikke længere kun en konkurrencefordel, men et væsentligt grundlag for effektiv forretning. Iværksættere […]
Personaleudviklingssamtale
Når medarbejdere hører ordet “performance review”, frygter de ofte negativ kritik eller endda opsigelse. Dette stigma skal brydes. Personaleudviklingssamtaler er ikke kun nyttige for arbejdsgivere til at vurdere færdigheder, men […]
Personaleudviklingskoncept
På grund af stigende digitalisering er behovet for efteruddannelse i virksomheder og den tilhørende efterspørgsel på personaleudvikling stigende. Grundlaget herfor er et strategisk personaleudviklingskoncept , der er skræddersyet til virksomhedens […]
Kvalitetsrevision
Som på så mange områder af livet gælder det samme i arbejdsverdenen: succes er, når dine egne krav matcher din ultimative præstation. Denne aftale skal naturligvis også være så stor […]
Sikkerhedsanvisninger
En sikker arbejdsplads anses for at være grundlaget og nødvendig forudsætning for medarbejderes præstation i en virksomhed. Alle arbejdsgivere er klar over den enorme betydning af sikkerhedsinstruktioner . Der er […]