Compliance Blog
Alt om compliance management
Personaleudviklingskoncept
På grund af stigende digitalisering er behovet for efteruddannelse i virksomheder og den tilhørende efterspørgsel på personaleudvikling stigende. Grundlaget herfor er et strategisk personaleudviklingskoncept , der er skræddersyet til virksomhedens […]
Kompetencemodel
Problemløsning, robusthed og målorientering er blot et lille udvalg af færdigheder, som succesfulde medarbejdere i en virksomhed bør besidde. På grund af mangfoldigheden og kompleksiteten af de nødvendige færdigheder, er […]
Kvalitetsrevision
Som på så mange områder af livet gælder det samme i arbejdsverdenen: succes er, når dine egne krav matcher din ultimative præstation. Denne aftale skal naturligvis også være så stor […]
Opret et register over farlige stoffer
Forordningen om farlige stoffer pålægger enhver arbejdsgiver at føre et register over alle farlige stoffer, der forekommer i virksomheden. Dette farlige stofregister giver ikke kun information om et stof, dets […]
Sikkerhedsanvisninger
En sikker arbejdsplads anses for at være grundlaget og nødvendig forudsætning for medarbejderes præstation i en virksomhed. Alle arbejdsgivere er klar over den enorme betydning af sikkerhedsinstruktioner . Der er […]
Anmeld en arbejdsulykke
På trods af alle forholdsregler er ulykker ikke ualmindelige i hverdagen på arbejdsmarkedet. I 2021 havde 1.516 personer i EU for hver 100.000 beskæftigede en arbejdsulykke uden dødsfald. I hele […]