O domebie
Nasza misja
Domeba postawiła sobie za cel uczynienie świata pracy bezpieczniejszym, łatwiejszym i bardziej zrównoważonym dla wszystkich. W tym celu firma rozwija cyfrowe rozwiązania i narzędzia dla obszarów ochrony zdrowia, bezpieczeństwa pracy, zarządzania jakością i środowiskiem. Ich zastosowanie może między innymi zmniejszyć liczbę wypadków w przedsiębiorstwach, zmniejszyć wysiłek wymagany w zakresie środków i kontroli bezpieczeństwa pracy oraz zmniejszyć zużycie zasobów we wszystkich obszarach.
Domeba jest jednym z wiodących dostawców w Niemczech w obszarze oprogramowania do zarządzania zgodnością. Prowadzona przez właścicieli firma rodzinna została założona w 1998 roku przez wykwalifikowanego inżyniera Matthiasa Domesa. Domeba działa w Niemczech i innych krajach europejskich, w tym we Francji, Danii, Szwajcarii i Polsce. W głównej lokalizacji w Chemnitz nad sukcesem firmy pracuje obecnie około 100 członków zespołu.


Nasze wartości
Entuzjastyczni klienci są naszą motywacją, zaangażowani pracownicy są kluczem do naszego rozwoju. Kulturę korporacyjną Domeby charakteryzuje rodzinna atmosfera oraz wzajemne uznanie i wsparcie – każda sugestia jest traktowana poważnie, każda opinia się liczy. Bazujemy zarówno na świeżych pomysłach, jak i wieloletnim doświadczeniu. Każdego dnia możemy się od siebie uczyć i dalej rozwijać. Działamy z duchem czasu, ciągle się doskonalimy i jesteśmy ciekawi. W naszej pracy jesteśmy świadomi naszej społecznej odpowiedzialności. Wartości te stanowią podstawę naszego długoterminowego sukcesu.
Odpowiedzialność społeczna
Domeba tworzy bezpieczne i zdrowe środowisko pracy dla wszystkich pracowników, koncentrując się zarówno na rozwoju organicznym, jak i pracy oszczędzającej zasoby. Jako wieloletni pracodawca w Chemnitz, firma jest świadoma swojej odpowiedzialności ekonomicznej, ekologicznej i społecznej. Koncentrujemy się na wspieraniu projektów na rzecz zdrowego, młodego i zielonego Chemnitz.
Domeba koncentruje się na sporcie wyczynowym na poziomie lokalnym i krajowym, między innymi poprzez działania sponsorskie. Obejmuje to m.in. partnerstwo z klubem koszykarskim Niners Chemnitz. Kolejnym celem jest wspieranie projektów kulturalnych, takich jak Noce Filmowe w Chemnitz. Domeba aktywnie kształtuje także naturalny krajobraz Chemnitz poprzez projekty środowiskowe. Na przykład w Sechsruthenwald w Chemnitz Glösa posadzono ponad 6000 drzew.
W ramach kampanii „Projekt Serce Domeba” pracownicy mogą regularnie proponować kluby i organizacje, którym można przekazywać datki. W przeszłości wsparto liczne projekty z zakresu ochrony środowiska i zwierząt oraz organizacje pomagające rodzinom.


Domebianie
Domeba, zarządzana przez właścicieli firma rodzinna o zasięgu międzynarodowym, rozwija się dzięki zaangażowaniu wszystkich członków zespołu. Opinie, pomysły i oczekiwania każdej osoby liczą się w celu dalszego rozwoju wydajności i ducha przedsiębiorstwa rodzinnego. Pracowitość jest zakotwiczona w marce własnej #DenkerKoennerMacher, która funkcjonuje również jako wiodąca zasada w codziennej pracy domebian.
Zespół tworzą różne osoby o różnorodnych umiejętnościach, które wspólnie pracują nad zrównoważonym rozwojem firmy. Główny nacisk położony jest na rozwój oprogramowania, marketing, sprzedaż i doradztwo. Zapewnia to pomyślne wdrożenie projektu i późniejsze stosowanie firmowych rozwiązań oprogramowania.