Umiejętności i kompetencje
Oprogramowanie do zarządzania umiejętnościami pracowników i tworzenia ankiet
Aby stawić czoła wyzwaniom demograficznym w świecie pracy, należy systematycznie rozwijać i organizować dalsze szkolenia i zarządzanie umiejętnościami w firmach w celu rozwoju personelu. Gdy liczba pracowników lub działań jest duża, procesy szybko stają się zagmatwane. Dzięki światu oprogramowania „Umiejętności i kompetencje” firmy iManSys definiujesz wymagania w miejscu pracy, tworzysz profile umiejętności dla swoich pracowników oraz organizujesz dalsze działania szkoleniowe i opracowujesz kwestionariusze do ankiet pracowniczych.
Umiejętności i kompetencje składa się z następujących modułów:
Zarządzanie umiejętnościami
- Rejestrowanie i zarządzanie profilami aktywności zawodowej z indywidualnymi poziomami ekspresji
- Regularna ocena kwalifikacji pracowników w odniesieniu do stanowiska pracy, stanowiska czy celów rozwoju personelu
- Zarządzanie certyfikatami i certyfikatami z możliwością monitorowania okresów ważności
- Kompleksowe możliwości oceny i statystyki dotyczące umiejętności pracowników
Ankiety
- Tworzenie ankiet pracowniczych np. stresu psychicznego w pracy (COPSOQ)
- Tworzenie kampanii satysfakcji pracowników
- Ocena i raportowanie
Twoje korzyści wynikające z umiejętności i kompetencji
Specjalistyczne umiejętności pracowników są jednym z najważniejszych atutów firm. Jednak szczególnie w dużych firmach często nie jest łatwo kontrolować umiejętności wszystkich pracowników. Dzięki światu oprogramowania Skills & Competency możesz zebrać wszystkie umiejętności pracowników w jednym systemie, określić dalsze potrzeby szkoleniowe i monitorować daty ważności certyfikatów. iManSys oferuje platformę do efektywnego rozwoju personelu.
W Umiejętnościach i kompetencjach znajdziesz także duże narzędzie do ankiet. Możesz to wykorzystać do przeprowadzenia ankiet wśród pracowników i szybkiego uzyskania wyników na różne tematy.